Liderlik Yetkinlikleri Yazımı

«Liderlik yetkinlikleri» ilk kademe yöneticilerden başlayarak tepe yönetime kadar kurumunuzun yönetim kadrosunda yer alan ve insan yönetme sorumluluğu bulunan tüm liderler tarafından sergilenmesi beklenen farklı bir yetkinlik setidir.

Kurumunuzda görev yapmakta olan yöneticilerinizin gelişimi için hayata geçirmeyi planladığınız herhangi bir liderlik eğitiminin amacına ulaşabilmesi için kurumunuzun «liderlik yetkinliklerinden» beslenmesi kritik önem taşımaktadır.

Kurumunuzda «liderlik işinden» etkilenen paydaşların katılımıyla gerçekleştirilecek özel bir moderasyon seansı ile kurum liderlik yetkinliklerinizi tanımlamanıza yardımcı olabiliyoruz.

Kurumsal Liderlik Profili Çalışması

En az liderlik yetkinlikleri kadar önemli bir başka konu da kurumunuz için ideal lider tanımını yapacak bir liderlik profil çalışmasının hayata geçirilerek kurumsal liderlik normunuzun belirlenmiş olmasıdır. Bu çalışmanın eksikliği durumunda yapılacak tüm liderlik gelişimi faaliyetleri somut çıktı belirlenmeden gerçekleştirilmiş olacaktır.

İdeal liderinizi tanımlayacak liderlik profil çalışmasını çeşitli uluslar arası ölçümleme araçlarının da (TriMetrix HD, PAPI, METTL) kullanıldığı özel moderasyonlarla hem kalitatif hem de kantitatif metotlar kullanarak gerçekleştirebiliyoruz.

Liderlik normunuz belirlendikten sonra tüm yönetim kadronuzu norma göre ölçüp kişi bazlı olarak norma uzaklığı (+/-) tespit edebiliyoruz. Böylece yöneticilerinize önereceğimiz tüm gelişim çözümleri arzu edildiği takdirde kişi bazlı olarak uyarlanabiliyor.

İş ortaklarımız aracılığıyla kurumunuzun tüm yönetim katmanlarına, ilgili katmanın ihtiyacına göre farklılaştırılmış liderlik gelişim programları tasarlayabiliyoruz. Arzu ederseniz bu programları kişi bazlı olacak şekilde uyarlayabiliyoruz.